Un informe desvela el «anómalo» pago de bonus en Tubos Reunidos en pleno rescate

Rescate público y bonus: el truco final

economia Una ilustración conceptual y satírica. Un gran barco industrial de acero oxidado hundiéndose lentamente en un mar de monedas y billetes. En la cubierta superior, unos pocos ejecutivos con trajes impecables beben champán mientras sostienen paraguas dorados, mientras que en la cubierta inferior, trabajadores con cascos industriales miran con incredulidad. Estilo editorial de revista económica, colores contrastados, atmósfera de ironía social.

Hay una magia muy especial en la gestión de las crisis industriales: mientras los obreros se preparan para el despido colectivo y la empresa se refugia en un concurso de acreedores, en los despachos de Tubos Reunidos parece que el calendario financiero funciona con una lógica paralela.

La historia es un clásico del género: un rescate público vía crédito Fasee de la SEPI para no hundirse tras la pandemia, y una serie de 'anomalías' en los bonus que harían sonrojar a cualquier auditor con principios. El protagonista, Francisco Irazusta, navegaba con un sueldo fijo de 325.000 euros por funciones ejecutivas y otros 75.000 por la presidencia.

Mientras la empresa pedía oxígeno, Irazusta se embolsó 140.000 euros de variable en 2021. Para 2022, la contabilidad se vuelve un ejercicio de surrealismo: el informe de remuneraciones (IARC) dice 202.200 euros, el contrato marca 240.000 y la tabla individual sube hasta los 272.000.

Es como si intentaran cuadrar la cuenta del bar con tres tickets distintos y ninguno coincidiera. Pero el verdadero plato fuerte llega en 2023. La alta dirección no consejera se llevó un festín de 5,813 millones de euros, donde 2,9 millones eran variables 'consolidadas y liquidadas'.

En lenguaje de calle: mientras el barco hacía agua y el valor contable del instrumento financiero subía de 115,651 millones en 2022 a 119,779 millones en 2023, algunos directivos se aseguraban el futuro. La empresa se escuda en que el préstamo Fasee solo limitaba a los consejeros, dejando la puerta abierta para que el resto del comité de dirección cobrara por cumplir objetivos de EBITDA.

Un truco de magia contable donde el dinero público sirve de colchón y los bonus de trampolín.

Crítica:

El texto original es un laberinto de tecnicismos contables diseñado para confundir al lector. Le falta una conclusión tajante sobre la ética de cobrar millones mientras se recurre a un concurso de acreedores.

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